أوجد ميل المستقيم كمثال آخر، قد يكون التنقل المتكرر بين المناصب في بعض المنظمات مفيدًا للمهن الفردية، ولكن الحركة المتكررة لأعداد كبيرة من الموظفين ميل الخط ..